Nachhaltigkeit braucht Kompetenz und Engagement!

Wir setzen auf zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und konsequente Nachwuchsförderung. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Talente zu identifizieren und zu entwickeln. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team für die Zukunft stärken!

„Die nachhaltige Arbeitswelt wird nicht nur für die junge Generation zunehmend wichtiger, sondern auch für erfahrene Fach- und Führungskräfte. Daher ist es für uns von besonderer Bedeutung, unseren Mitarbeitenden zeitgemäße Arbeitsbedingungen sowie ein den Nachhaltigkeitsaspekten angepasstes, modernes Arbeitsumfeld zu bieten.“

Thorsten Ziemann, Bereichsleiter Personal

Die IKB ist seit 2015 Teil der Initiative Fair Company, die sich nachhaltig für eine faire Arbeitswelt einsetzt. Im Rahmen dieser Arbeitgeber-Initiative bieten wir dem Nachwuchs (Studierende und Berufseinsteiger) wertvolle Praxiserfahrung und Entwicklungsperspektiven. Auch unser IKB Trainee-Programm ist seit 2016 zertifiziert. Wir setzen darauf, unsere Aus- und Weiterbildungs-Maßnahmen auch für die Zukunft sicherzustellen, damit Sie weiterhin einen kompetenten Partner an Ihrer Seite haben.

Professionell - Engagiert - Verlässlich

Die Zukunft ist bunt!

Wir sorgen für Diversität und Vielfalt in unseren Teams. Denn das sichert unsere Ideen. Als Mitglied der Charta der Vielfalt nehmen wir Diversität ernst. Wir wissen, Innovation entsteht, wenn verschiedene Blickwinkel und Perspektiven zusammenkommen.

IKB – Arbeitgeber für alle Lebenslagen

Ein gesundes Arbeitsumfeld und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wesentlichen Einfluss auf die Performance der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sorgen mit Präventionsmaßnahmen, Vermittlung von Betreuungsangeboten und gesundheitlicher Aufklärung für eine optimale Work-Life-Balance. Flexibilität und Mobile Working sorgen dafür, dass Mitarbeitende ihre privaten Anforderungen und ihren Job problemlos miteinander in Einklang bringen können.

„Engagierte, gut ausgebildete und verantwortungsbewusste Mitarbeitende sind für uns unverzichtbar. Daher bietet die IKB eine hervorragende Aus- und Weiterbildung, indem wir die Stärken jedes Einzelnen bestmöglich berücksichtigen und individuell fördern. Denn vom Know-How unserer Mitarbeitenden profitieren unsere Kunden.“

Maren Tenhaaf, Personalentwicklung

Wir fördern die Gemeinschaft!

Die IKB ist sich aus langer Tradition heraus ihrer sozialen Verantwortung bewusst. Unsere Überzeugung ist es, dass „der Mensch in den Mittelpunkt” gehört. Aus diesem Grunde legen wir ein besonderes Augenmerk auf Initiativen, die sich Menschen in schwierigen Lebensrealitäten widmen und diese bei der Bewältigung ihrer täglichen Herausforderungen unterstützen. Unsere Mitarbeitenden spenden die letzten Cents, Euros oder auch Einmalbeträge ihres Nettogehaltes für gemeinnützige Zwecke. Der Gesamtbetrag am Ende eines jeden Geschäftsjahres wird von der IKB verdoppelt und anschließend direkt an gemeinnützige Initiativen bundesweit gespendet. Darüber hinaus berücksichtigen wir Düsseldorfer Initiativen für Bildung, für die Beseitigung sozialer Missstände und für Menschenrechte. Bei einschneidenden aktuellen Ereignissen, wie der Ahr-Flut (2021) oder dem Ukraine-Krieg (2022) helfen wir mit Spenden vor Ort.