Unsere Mitarbeiter

Unsere Kunden sind anspruchsvoll. Sie messen die Qualität unserer Arbeit daran, wie flexibel, leistungsfähig und zuverlässig sie die Bank und ihr Dienstleistungsangebot erleben. Da bedarf es in allen Bereichen unternehmungsfreudiger Spezialisten. Mitarbeiter, die unternehmerisch denken, schnell und flexibel handeln und intelligente, effiziente Lösungen erarbeiten. Ganz gleich, ob Kundenakquisiteur oder EDV-Spezialist, eines haben sie gemeinsam: viel Sachkenntnis und mindestens genausoviel Leidenschaft für bestehende und neue Aufgaben. Dank der außerordentlichen Fachkompetenz und des hohen persönlichen Engagements unserer Mitarbeiter genießt die IKB das Vertrauen vieler Unternehmer und kann ihre Marktposition beständig ausbauen.

So läßt sich auch erklären, warum wir bei all unseren Finanz- und Kreditgeschäften ein ganz anderes Kapital zu unserem wichtigsten zählen: unsere Mitarbeiter. Indem wir die Stärken jedes einzelnen bestmöglich berücksichtigen und fördern, kann jeder eigene Potenziale freisetzen und in seinem Arbeitsumfeld einen positiven Beitrag zum Erfolg unserer Bank leisten. Voraussetzung dafür sind Entscheidungsfreiräume und Verantwortungsübertragung. Entsprechend schlank und flexibel aufgebaut sind unserer Organisationsstrukturen. Hierarchiestufen gibt es nur, soweit sie nötig sind.

Unsere Mitarbeiter arbeiten in Teams mit weitreichender Entscheidungskompetenz. Wenn interne Wege so kurz sind, müssen auch Kunden nichts auf die lange Bank schieben.