

Das Traineeprogramm der IKB ist ein wesentlicher Baustein innerhalb unseres Personalentwicklungskonzeptes mit dem Ziel, besonders qualifizierte und vielseitig einsetzbare Nachwuchskräfte für zukünftige Fach- und Führungsaufgaben auszubilden.
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, an denen Sie Ihre Leistungsbereitschaft beweisen können und die Ihnen interessante berufliche Perspektiven eröffnen.
Die Tätigkeiten während der Traineezeit geben einen umfassenden Einblick in unsere Bank und ermöglichen durch die Vermittlung von detaillierten funktionsbezogenen und bereichsübergreifenden Kenntnissen einen vielseitigen Einsatz nach Abschluss des Programms.
Für unser Traineeprogramm suchen wir hochtalentierte Hochschulabsolventen mit einer wirtschaftswissenschaftlichen Studienausrichtung. Wenn Sie also über
verfügen, dann sind Sie der richtige Kandidat für unser Programm!
Das Traineeprogramm dauert ca. 15 bis maximal 24 Monate und wird mit folgenden Schwerpunkten angeboten:
Sie werden schwerpunktmäßig in einem der genannten Bereiche eingesetzt. Die Festlegung der zu durchlaufenden Tätigkeitsbereiche erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Studienrichtung und anderer individueller Voraussetzungen. Dies bedeutet, dass wir Ihnen keinen standardisierten Einsatzplan vorlegen, sondern dass wir in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen einen für Sie individuellen und „maßgeschneiderten“ Ausbildungsplan erarbeiten.
Je nach Schwerpunkt startet das Programm zu unterschiedlichen Zeitpunkten. Sie finden aktuelle Ausschreibungen für das Traineeprogramm bei unseren Stellenangeboten (Achtung noch verlinken)
Das Traineeprogramm besteht aus folgenden Phasen (Dauer 15 - max. 24 Monate):

Als Trainee bei der IKB sind Sie aufgefordert, eigeninitiativ und mit eigenverantwortlicher Aktivität Ihre Ausbildung und den Praxistransfer zu gestalten. Wir werden Ihnen dazu die geeigneten Instrumente und Rahmenbedingungen zur Verfügung stellen:
Insgesamt wird im Rahmen des Traineeprogramms und der Maßnahmenplanung einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Training-Off-the-Job und Einsatz(Training)-On-the-Job Rechnung getragen.
Wenn Sie weitere Fragen haben, dann setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung:
Rosemarie Merks, Tel.: 0211 8221-4372