

Ihr Start bei der IKB ist weder durch den „Sprung ins kalte Wasser" gekennzeichnet noch durch eine monatelange Ausbildung fernab von Ihrem Arbeitsplatz. In einer Kombination von aktivem Learning-By-Doing und systematischer Einarbeitung mittels individueller Einarbeitungspläne und persönlicher Mentoren führen wir Sie schnell und effektiv an Ihren Arbeitsplatz heran. Begleitet wird Ihre Einarbeitung durch unsere Einführungsseminare, die einen ersten Eindruck von der IKB, ihren Organisationseinheiten, ihren Produkten und ihren EDV-Anwendungen verschaffen.
Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative besteht Ihre Aufgabe darin, diesen Einarbeitungsprozeß aktiv mitzugestalten. Diese Form des Training-On-The-Job stattet Sie mit den fachlichen und auch persönlichen Kompetenzen aus, um sich in der IKB zurecht zu finden und erste Zeichen zu setzen.
Neben dem Direkteinstieg bietet die IKB jungen Talenten drei weitere Einstiegspfade. Bitte erkundigen Sie sich bei Interesse bei uns nach der konkreten Bedarfssitutation, da die Programme nur zu fixierten Zeitpunkten starten.